好莱坞演员寻求达成使用人工智能「数字替身」的新协议

摘要：好莱坞最大的工会将开始讨论人工智能时代的薪酬问题，作为与电影制片厂的合同谈判的一部分，讨论的议题是人类演员如何为其「数字替身」的工作获得报酬。对于人工智能的潜在破坏性可能性引发了好莱坞演艺人员的担忧，..

好莱坞最大的工会将开始讨论人工智能时代的薪酬问题，作为与电影制片厂的合同谈判的一部分，讨论的议题是人类演员如何为其「数字替身」的工作获得报酬。

对于人工智能的潜在破坏性可能性引发了好莱坞演艺人员的担忧，他们担心这项技术可能导致剧作家、配音演员等职位的岗位减少。演员们还担心失去对自己形象的控制，因为人工智能技术已被用于创建涉及基努·里维斯和汤姆·克鲁斯等演员形象的「深度伪造」视频。

演员工会 SAG-AFTRA 的首席谈判代表邓肯·克拉布特里·爱尔兰表示：「过去 18 个月内生成式人工智能技术的迅猛进展已经是我们实时观察到的事情，它已经对我们的成员产生了影响。」SAG-AFTRA 将于本周三与好莱坞制片厂展开新的三年合同谈判。

这些谈判发生在好莱坞紧张的时刻：美国编剧工会已经进行了一个多月的罢工，而如果到 6 月 30 日没有达成协议，SAG-AFTRA 已要求其成员授权进行罢工。如果演员罢工，这将是自 2000 年以来该工会的首次罢工。它将使好莱坞陷入停滞，而电影制片厂刚开始从疫情中恢复过来。

导演工会与制片厂之间于周日达成了新的合同协议，一些人希望这可以成为与演员和编剧达成协议的基础。演员工会的首要任务是确保关于演员的人工智能生成的形象的使用得到「知情同意」，并确保他们公平获得其数字替身的工作报酬，克拉布特里-爱尔兰说道。「我认为我们不希望看到我们的成员与他们自己的数字替身进行竞争。」他说，「我们所有成员的工作都是根据一定的最低标准进行谈判的，起点将是对于人工智能生成的形象的工资按照工会标准进行支付。」

律师、制片人和经纪人认为这种安排可能对顶级明星来说是一笔经济上的好处。他们表示，演员可以在拍摄一部电影时，同时利用其数字版本拍摄广告并赚钱。创意艺术机构的首席法律官希拉里·克兰说：「演员……可能会因为这些工具可以帮助他们在不同阶段执行不同项目而同时存在于多个地方。」一位经验丰富的好莱坞谈判代表补充道：「乔治·克鲁尼可能每年只能亲自拍摄两到三部电影，但有了数字替身，你可以让他在六部电影中出演。只要你能获得公平的报酬，这绝对是一个机会。」

好莱坞编剧对人工智能的看法不那么乐观，他们担心这项技术可能使他们失业。自从去年 11 月 ChatGPT 的推出以来，这种担忧愈发加剧，因为生成式人工智能的潜力已经展现出来。编剧工会反对在剧本创作过程中使用人工智能，除非作为研究工具使用，工会助理执行董事查尔斯·斯洛坎姆说道。他称超越这一点是不明智的，并将生成式人工智能软件程序称为「剽窃机器」。

编剧工会对人工智能的立场以及他们对流媒体带来的薪酬问题的担忧，导致许多人认为罢工可能会持续到夏季。一位经验丰富的好莱坞谈判代表表示：「[编剧工会] 的主要担忧是制片厂将用人工智能替代他们。他们目前将人工智能问题视为一项存在性问题。」代表制片厂和流媒体公司的团体——电影和电视制片商联盟提议每年就人工智能举行会议，称这项技术发展太快，无法等待合同谈判之间的三年时间，但这一提议遭到了编剧工会的嘲笑。

洛伊律师事务所的娱乐劳工律师艾薇·卡根·比尔曼表示，人工智能的议题进一步加深了制片厂和工会之间的分歧。她说：「可以理解的是，制片厂不希望谈判会对使用人工智能技术造成障碍，她说：「另一方面，编剧、导演和演员对这项技术可能被用于不符合他们利益的方式表示担忧。」

她主张成立一个全行业的工作组来研究人工智能的影响，但这个想法没有得到广泛认可。「人工智能不是我们应该出于恐惧而解决的问题，谈判桌也不是最初尝试解决问题的最佳场所，」她说。