2022回头看：互联网大厂组织架构调整盘点

摘要：变革。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍2022年马上就要结束，这一年，想必对我们每一个人说，相比往年更加记忆犹新。普通人如此，那些互联网公司亦是如此。每年，各个公司都会根据发展策略、市场环境等因素进行改革，例如组..

变革。

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍2022年马上就要结束，这一年，想必对我们每一个人说，相比往年更加记忆犹新。普通人如此，那些互联网公司亦是如此。

每年，各个公司都会根据发展策略、市场环境等因素进行改革，例如组织架构调整，业务发展策略更改等。

从各个公司的这些改变中，也能看出他们对市场的判断以及发展方向的一些思考。对于我们来说，尝试了解这些信息不仅有趣，而且各科技公司也与我们的生活息息相关。

那么，2022年，圈子里几大互联网科技公司都进行了那些改变呢?今天，我们就来简单盘点一下。

阿里巴巴:新设三大产业中心张勇兼任云智能总裁‍

今年，阿里巴巴主要进行过数次较大的组织架构调整。

首先是1月1日，阿里中国数字商业板块正式成立，戴珊代表阿里集团分管大淘宝（包括淘宝、天猫、阿里妈妈）、B2C零售、淘菜菜、淘特和1688等一层组织。

随后1月6日，阿里巴巴宣布原淘宝天猫业务的新组织架构。值得注意的是，这是戴珊接管中国数字商业板块后首次发起的组织架构调整。

本次调整中，新设置了产业运营中心、平台策略中心、用户运营及发展中心三大中心，分别由吹雪、思函和玄德负责，向戴珊汇报。

创新业务方面，直播由道放负责，逛逛等内容生态由千城负责，二人同样向戴珊回报;另外，阿里集团CTO鲁肃兼任大淘宝CTO、集团CCO/CRO师太兼任大淘宝CCO/CRO;家洛继续负责阿里妈妈。

12月29日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发全员邮件，宣布组织变化。内部信称，张建峰不再担任阿里云智能总裁，但继续担任达摩院院长;而张勇将兼任阿里云智能总裁。另外，程立不再担任阿里巴巴CTO，由吴泽明接任;蒋芳接任童文红的CPO职务。

张勇在内部信中表示，阿里巴巴2023年的关键字是“进”。

但另一方面，今年阿里巴巴人员流动也比较频繁。

综合各媒体报道，1月5日，阿里巴巴副总裁、达摩院自动驾驶实验室负责人，阿里自动驾驶领域子公司小蛮驴总经理王刚离职，并涉足清洁机器人领域创业;‍‍‍‍‍‍‍

3月，前华为企业业务中国区总裁蔡英华担任阿里集团资深副总裁，负责阿里云中国区所有业务;‍‍‍

4月，阿里集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军离职，其工作暂时由蔡英华代管;‍‍‍‍‍‍‍‍‍

5月，阿里巴巴副总裁、达摩院副院长、达摩院机器智能研究领域负责人金榕离职;同月，阿里巴巴集团副总裁、达摩院城市大脑实验室负责人华先胜离职;高级研究员张磊离职;阿里巴巴集团副总裁、阿里云研究院院长肖利华离职;‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

8月，阿里巴巴达摩院XR实验室负责人谭平离职;‍‍‍

9月，原贝壳技术副总裁、首席科学家叶杰平以及前京东数科AI实验室首席科学家薄列峰入职阿里，担任达摩院城市大脑实验室和XR实验室负责人;‍‍‍‍

10月，前阿里集团副总裁，天猫总裁，张勇特别助理靖捷离职。后加入李锦记酱料集团，担任CEO。‍‍‍‍

点评:今年阿里巴巴一系列组织架构调整主要集中在进一步整合淘宝天猫业务线，设置三大产业中心使得业务更加集中化;而年末的最新调整则聚焦于阿里云业务，张勇亲自接管阿里云说明其对这项业务重视颇深。另一方面，本年度阿里达摩院成为人事变动最频繁的部门。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

腾讯:高管更聚焦，深耕To B‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

今年1月，腾讯音乐娱乐集团进行过管理层变更，公司副总裁候德洋辞职，公司CEO梁柱接替其负责管理TME国际业务。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

6月，腾讯发布内部公告称，程武、赖智明不再兼任公司副总裁。程武和赖智明二人均已卸任腾讯内部相关业务直接管理。

7月12日，腾讯CSIG对外宣布成立政企业务线，持续深耕政务、工业、能源、文旅、农业、地产、体育、运营商等领域，加速数字技术在实体经济中的落地和应用。腾讯公司副总裁李强出任政企业务线总裁，全面负责行业团队管理和区域业务拓展。

7月25日，腾讯内部发文调整腾讯CSIG组织架构和部分管理干部，宣布成立地图产品部和数字孪生产品部，同时撤销智慧空间产品部和交通平台产品部。

点评:这意味着管理者将更聚焦，将精力放在子公司业务上。腾讯将集中力量巩固To B、To G市场作为重要阵地，并且在基础设施上进行产品布局。

百度:“二号人物”负责智能云业务 图文与视频部门或单独成立事业群

今年5月5日，百度董事长兼CEO李彦宏发布全员邮件称，即日起，百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组（ACG）负责人;何俊杰(Jackson)晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组(MEG)负责人;王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG负责人。

此次调整，百度集团“二号人物”沈抖将直接负责百度集团智能云业务;同时，何俊杰负责移动生态业务，接管沈抖之前负责的业务部分。

另外，近日有消息称百度即将进行MEG组织架构调整，将把图文与视频部门单独成立事业群。新事业群整合百家号与好看视频。

点评:云业务是各大互联网公司一直高度竞争的领域，百度同样非常重视。‍‍‍‍‍‍‍‍

字节跳动:成立“抖音集团” 高管全部90后‍‍

近日，字节跳动游戏业务朝夕光年调整组织架构，原国内和国外发行工作室合并为新工作室 ONE Publishing Studio。知情人士称，本次调整管理层强调“全球化”和“业务聚焦”。

而在今年5月，有媒体报道称，字节跳动（香港）有限公司更名为抖音集团(香港)有限公司，生效时间为2022年5月6日。还有媒体将此举解读为“成立抖音集团，或在香港上市”。而对此，抖音相关负责人回应称“不予置评”。

到了今年12月，据澎湃新闻报道，抖音集团进行了组织架构调整。

抖音副总裁韩尚佑成为抖音部门负责人，统筹管理抖音、中国直播、生活服务业务线;抖音旗下各业务板块负责人改向韩尚佑汇报，包括基础产品及用户增长负责人吴晓丹、内容产品及西瓜视频负责人支颖、社交负责人陆游和业务安全负责人张勇等。而韩尚佑则继续向抖音集团CEO张楠汇报。

抖音方面本次调整，标志着公司对生活服务行业愈发重视，今年7月，抖音承认正在试点团购配送业务。12月，团购配送业务已经正式引入顺丰同城、闪送、达达快送、UU跑腿等第三方配送服务商。

另外，饿了么与抖音也曾达成合作，将探索生活服务新场景升级。

人员流动方面，今年8月，抖音产品负责人王京津离职;抖音电商作者商品运营负责人李恬亦离职。李恬曾是抖音初创成员之一，担任过抖音运营负责人。

另外，今日头条负责人陈熙转岗至TikTok电商担任产品与数据科学负责人，向TikTok电商负责人康泽宇汇报;番茄小说负责人张超兼任今日头条负责人，向抖音集团CEO张楠汇报。

点评:从年初更名一事来看，字节跳动将抖音立为“集团”，表面是组织关系的变化，背后是产品体系的变化;另一方面，新的内部调整过后，抖音体系内高管已全部为90后。下一步抖音或将发力本地生活，在试图瓜分外卖配送服务领域的蛋糕。

小米:多位联合创始人退出一线?

前不久，雷军发布一封全员信宣布小米高管进行调整。

信中透露，小米集团总裁王翔将于月底退休，作为高级顾问继续服务公司;而卢伟冰将接任小米集团总裁;另外，小米联合创始人洪锋和王川也将于年底退出业务一线，并以联合创始人身份继续在合伙人委员会继续支持公司发展。

这份人事变动被部分媒体分析称，小米创业初期的八位联合创始人中，黄江吉周光平二人已辞职;林斌等五人则已经或者即将退居二线，将只剩下雷军奋战在一线。

不过不久后小米集团公关部总经理辟谣称，所谓“只有雷军奋战在一线”的说法不实，林斌和刘德仍然在一线，其中刘德是执行董事、总干部部的部长;林斌是副董事长，参与国际重大战略合作和风险。

另外，今年5月，根据网上曝光的一份小米集团组织部文件显示，小米笔记本部门并入手机部门，笔记本电脑部总经理高峥向手机部总裁曾学忠汇报。

点评:八位初创人员如今还有多少在一线并不重要，对于小米来说，当下要紧的是显然是造车业务。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

快手:程一笑带领下的变革一年‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

快手方面，今年3月，快手曾宣布调整国际化事业部组织架构，在事业部内单独设立国际化商业化部，并对安全合规等中后台业务进行整合。此次调整后原事业部负责人仇广宇离职，加入美团担任王兴业务助理。

9月，快手宣布成立商业生态委员会，CEO程一笑兼任主席以及电商事业部负责人。原电商事业部负责人笑古转任本地生活事业部负责人，向程一笑汇报。‍‍

今年11月，快手宣布调整商业生态委员会分工。根据内部邮件显示，原主站产运线业务负责人王剑伟调任商业化负责人，于越担任主站线业务负责人并兼任社区科学线业务负责人，二人均向快手CEO程一笑汇报。

王剑伟2019年加入快手，曾负责上下滑、主站及极速版产品和运营等业务，在规模增长、直播业态探索和内容生态繁荣几方面贡献很大，公司内部评价其为“战功显著”。此次接手商业化业务，说明快手将进一步提升商业化竞争力，促进商业生态发展。

人员流动方面，今年1月17日，快手CFO钟奕棋宣布退休，由金秉接任，向CEO程一笑汇报。‍‍‍‍‍

点评:今年是宿华退出，程一笑正式走到台前的一年。可以看出，快手进入“程一笑时代”后，对内进行了大刀阔斧的改革。一方面加速商业化、探索发展新业务，另一方面也注意降本增效，收缩海外业务。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

拼多多:黄峥不再担任CEO‍‍‍‍

今年7月1日，拼多多董事长黄峥发内部信宣布，公司原CTO陈磊出任首席执行官，而黄峥则继续担任董事长。同时，拼多多任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官，马靖为公司财务副总裁。

点评:拼多多是架构调整最少的公司，你说这是为什么?

京东:刘强东“归来”‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

京东集团今年也多次进行了不同程度的调整。

首先是今年3月，京东零售集团内部进行了一轮组织架构调整，拆分了V事业群以及成立同城业务。据知情人士，V事业群被拆分后，旗下业务线将被整合至不同事业群;同时，京东成立同城业务部，聚焦家居、家政、本地生活等板块。

4月7日，京东集团宣布，总裁徐雷出任集团CEO，将负责日常运营管理，向京东集团董事局主席刘强东汇报。

这也意味着刘强东正式退居幕后，不再负责具体业务。而刘强东将更多精力主要投入到长期战略设计、重大战略决策部署等事业中。

另外，今年12月底，京东健康进行组织架构调整，撤销了医院合作部，将医院合作部部门职责及人员整合至京东健康的互联网医疗部。‍

不过，最近几个月，刘强东的存在感越来越强了。报道称，通过11月的“高管培训会”和12月的“线下经营理念学习会”，可以明显感觉到刘强东对两个问题表达了不满:其一是整体的组织效率;其二是集团的战略失焦。

这种“创始人强势归来”的剧情自然吸引网友关注，此事经发酵后迅速登上热搜。而就在今年11月，刘强东还曾发布内部信，要求公司2000名高管集体降薪，同时让基层员工获得更多福利保障。此举也让刘强东备受好评。

点评:虽然看上去刘强东“退居幕后”，但实际上他的存在感依然很强，还是京东的主心骨。虽然已经多日未曾出现在大众视野，但一旦归来，必一鸣惊人。

蚂蚁金服:或与阿里巴巴正式分割‍‍‍

今年阿里巴巴发布2022财年年报显示，蚂蚁金服管理层人员并未出现在阿里巴巴最新公布的合伙人名单中。这或许意味着阿里巴巴与蚂蚁金服之间的高管将不再进行轮调;其次，阿里巴巴宣布和蚂蚁集团同意终止《数据共享协议》。

点评:这两项变化说明阿里巴巴与蚂蚁之间进一步分割，未来阿里和支付宝之间或将只是合作关系，双方的选择都更多元化。

B站:陈睿亲自负责游戏业务

今年7月，据《晚点LatePost》报道，B站连续进行了组织架构调整，涉及多个核心业务部门和六位业务负责人。

其中，B站副总裁、原运营负责人刘智负责商业化中台体系，主站商业中心，营销中心由总经理王旭负责，二人均向B站副董事长兼COO李旎汇报。原B站商业化中台与主站商业中心负责人、副总裁刘斌新将离职;原萌派和营销中心等业务负责人、副总裁张振栋则调任至创新业务。

11月21日，B站再次发布内部邮件宣布，将公司“游戏发行事业部”更名为“游戏发行中心”。更名后，B站CEO陈睿兼任游戏发行中心总经理。原游戏事业部副总经理于杨继续担任游戏发行中心副总经理，向陈睿汇报。

其次，商务部汇报线调整至于杨，商务部负责人陈丽丽向于杨汇报;评测部汇报线将调整至夏乐，评测部负责人周健波向夏乐汇报;

平台部负责人侯杰峰将转岗至公司公共事务部。原负责自研PM业务的米子一兼任平台部负责人，向陈睿汇报;

业务发展部并入公司战略发展部，原业务发展部负责人赵毅平向公司战略发展部负责人张泽聪汇报;

此外，B站宣布成立游戏技术中台，原游戏发行事业部的技术部、数据部、GRS、SRE和质效保障部平移至游戏技术中台，原技术部更名为发行技术部。

点评:今年B站的组织架构调整最主要的改变就是陈睿接手游戏，根据B站财报显示，今年公司游戏收入发生较高幅度下滑。因此，显而易见未来一段时间，B站的重心或将放在提振游戏业务上。

2023年:回归

纵观今年几大互联网公司进行的组织架构调整可以发现，今年前半年关键词是“退居幕后”。比如刘强东不再负责公司具体业务、黄峥卸任CEO等。

但是后半年，关键词向“回归”过度。比如刘强东的存在感越来越强，陌陌创始人唐岩回归等。

也有的公司进一步加强自身核心业务。比如阿里巴巴进一步整合淘宝天猫业务线，新设置三大产业中心;百度更重视图文业务以及B站开始重新发力游戏业务等。

还有的公司筹备开展新业务以及登陆资本市场，多家公司相互进入对方腹地，如本地生活领域;新能源车和手机厂商的互相渗透。

总之，明年企业创始人们将亲自下场大展身手，资本市场将继续回暖。